Każdy pracownik robi, co może, aby zyskać dodatkowe środki od swojego pracodawcy. Okazuje się, że sposób na to jest niezwykle prosty.
Niewiele osób może dawać sobie sprawę, że wystarczy wykonać tylko kilka czynności, aby podreperować swój budżet i zyskać dodatkowe pieniądze.
Aby na konto mogła wpłynąć dodatkowa kwota, wystarczy dowiedzieć się, że w firmie, w której się pracuje, uznawane jest wypłacanie jubileuszowych nagród.
Kto może z tego skorzystać?
Warunki dotyczące zatrudniania i dbania o pracowników wprost reguluje kodeks pracy. Znajduje się w nim wiele istotnych zapisów.
Co ciekawe, nie ma w nich wzmianki o nagrodach jubileuszowych. Żaden z przepisów nie wskazuje, że pracodawca musi wypłacać dodatkowe pieniądze.
Tylko i wyłącznie od pracodawcy zależy, czy i w jakiej kwocie zdecyduje się na wypłatę środków w ramach nagrody jubileuszowej.
Ważne jest jednak to, że w myśl przepisów, jeśli pracodawca podejmie decyzję o wypłacie takich nagród, to przysługują one każdemu pracownikowi w takim samym wymiarze.
Nagrody jubileuszowe to środki wypłacane z tytułu przepracowanego okresu pracy. Z reguły wypłacane są one po przepracowaniu 5, 10, 15 i 20 lat.
Jak otrzymać pieniądze?
Aby otrzymać pieniądze, należy dowiedzieć się w dziale kadr konkretnej firmy, czy wypłacane są w niej nagrody jubileuszowe.
Polskie prawo reguluje wysokości tych nagród tylko i wyłącznie w oparciu o grupy zawodowe. Są nimi pracownicy służby cywilnej i nauczyciele.
Nauczyciele otrzymują środki w myśl następujących reguł:
Historia górnika, którego odnaleziono żywego 17 lat po zawaleniu się kopalni
Zaskakujące informacje o francuskiej Pierwszej Damie. Internauci są pewni, że kobieta przeszła wiele operacji plastycznych. Co na to sam lekarz
Taka przyjaźń między człowiekiem a zwierzęciem praktycznie się nie zdarza. Kruk traktuje tego mężczyzną niczym swojego tatę
Sensacyjne doniesienia o jednej z uczestniczek programu „Kuchenne rewolucje”. Mroczna historia z Podhala
za 20 lat pracy - 75% wynagrodzenia miesięcznego;
za 25 lat pracy - 100% wynagrodzenia miesięcznego;
za 30 lat pracy - 150% wynagrodzenia miesięcznego;
za 35 lat pracy - 200% wynagrodzenia miesięcznego;
za 40 lat pracy - 250% wynagrodzenia miesięcznego.
W celu zyskania pieniędzy, nie trzeba składać żadnych wniosków czy podań. Wystarczy o tym pamiętać i dowiadywać się w dziale kadr, kiedy wypłacane są nagrody.
Przypomnij sobie: Emerytom mogą przepaść trzynastki. Zostało im coraz mniej czasu
Jak informował portal Kraj: Kolejne zmiany w planie wypłat emerytur. Polacy mogą liczyć na ogromne pieniądze
Kraj pisał również o: Większa emerytura w zamian za okazanie starego dowodu osobistego. Nie wolno go wyrzucać